群眾路線教育專欄

黃陵實業公司召開黨的群眾路線教育實踐活動 整改落實 建章立制階段工作通報會

作者:門亞靜     時間: 2014-10-17     點擊:    分享到:

1016上午,按照實業集團公司開展群眾路線教育實踐活動的總體部署和黃陵煤化實業有限公司實施方案,適時召開了黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制工作通報會,公司領導班子成員、黃陵醫療中心黨政主要領導、公司中層管理人員和黨員代表共30余人參加了會議,會議由黃陵實業副總經理、紀委書記、工會主席熊超主持。

首先,黃陵實業公司黨委副書記、總經理通報了公司領導班子整改工作方案,主要從五個方面的18項整改事項進行了說明;領導班子成員圍繞“四風”問題及作風建設方面的整改情況,逐一通報了個人整改措施情況;黨群部部長通報了黃陵實業公司制度建設計劃,計劃中整改的各項規章制度20項,其中修訂完善13項,新建制度7項。

隨后,公司全體參會人員現場對黃陵實業公司領導班子整改方案、班子成員個人整改措施和制度建設計劃進行了滿意度測評。

副總經理、紀委書記、工會主席熊超帶領大家學習了陜煤實業轉發陜煤化群組發【201427號文件,關于在第二批群眾路線教育實踐活動中開展民主評議黨員和民主評議黨支部工作的通知,要求公司黨群部及時將文件轉發至公司各黨支部,各黨支部書記深刻領會文件精神,高度重視、認真組織開展此項工作,并將雙評工作總結及雙評工作統計表按時上報公司黨委。

公司黨委副書記、總經理劉文結合群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制工作做出五點要求:一是公司在群眾路線活動中做了大量工作,整改落實取得了良好的效果,但是整改工作沒有終點,要長期貫徹執行;二是各單位要認真組織召開群眾路線教育實踐活動總結會,表揚學習先進典型,對整改不到位的地方進行分析,吸取經驗教訓,進一步提高整改工作;三是時刻牢記“有為才有位”,每位職工要在自己的崗位上創造性的開展工作,干工作要有想法、有思路、有創新意識,不斷發揮自身優勢;四是人力資源部要加強新招聘員工的上崗培訓工作,堅持先培訓、再上崗制度;五是在陜煤實業集團物業服務拓展現場會上,黃陵實業公司取得的成績得到了董事長姚京林“三個第一”的高度評價,也得到各兄弟單位的一致認可,黃陵實業公司全體干部職工要戒驕戒躁,繼續堅持做強做大、做精做優后勤服務的理念,奮力拓展外部市場,促進黃陵實業公司的快速發展。

最后,公司副總經理、紀委書記、工會主席熊超強調做好教育實踐活動的整改落實工作:一是要不斷鞏固教育實踐活動取得的成果,努力做好各項工作;二是廣大黨員干部要加強學習,提高自身素質,利用教育實踐取得的成果,做好本職工作;三是堅持善始善終將群眾路線教育實踐工作落實到位,整改到位,讓職工群眾滿意,切實達到黨的群眾路線教育實踐活動的真正目的。

 

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